Sigortalı olarak, iş yerindeyken meydana gelen ve çalışanı gerek tam o anda ya da daha sonradan meydana gelen, bedensel veya ruhsal hasarlar iş kazası olarak nitelendirilir. Eğer işyerinde kaza gerçekleşmiş ve bunun sonucunda yaralanma ya da ölüm meydana gelmişse, Cumhuriyet Başsavcılığı ve kolluk kuvveti tarafından soruşturma başlatılabilir ve sorumlular hakkında ceza davası başlatılabilir. Bunun haricinde, iş kazası ile ilgili ceza davası haricinde dava açılarak maddi ve manevi tazminat talep edilebilir.
Çerkez Hukuk ve Danışmanlık olarak iş kazası tazminat davaları ile ilgili aşağıdaki hizmetler verilmektedir:
- Maddi Tazminat Davası
- Manevi Tazminat Davası
- Destekten Yoksun Kalma Tazminatı